Home

po tym tekstura Płodny 114 pants darbinieka un darba devēja vienošanās Ostrzał W imieniu Denerwujący

Слайд 1
Слайд 1

Darba likuma komentāri | Dienas Bizness HUB
Darba likuma komentāri | Dienas Bizness HUB

DARBA DEVĒJA ROKASGRĀMATA
DARBA DEVĒJA ROKASGRĀMATA

SĒDES PROTOKOLA PIELIKUMS Nr
SĒDES PROTOKOLA PIELIKUMS Nr

Informatīvs materiāls darba devējiem | Valsts darba inspekcija
Informatīvs materiāls darba devējiem | Valsts darba inspekcija

Darba Likums Ar Komentāriem | PDF
Darba Likums Ar Komentāriem | PDF

Darba attiecības ārkārtas situācijā | Praktiski.lv
Darba attiecības ārkārtas situācijā | Praktiski.lv

Darba jurista jaunumi. Par darba dzīvi Latvijā un ārpus tās. +371 26335928,  info@darbajurists.lv, Edgars Timpa
Darba jurista jaunumi. Par darba dzīvi Latvijā un ārpus tās. +371 26335928, info@darbajurists.lv, Edgars Timpa

Kā rīkoties, ja esat zaudējis darbu? |Sortter
Kā rīkoties, ja esat zaudējis darbu? |Sortter

Darba jurista jaunumi. Par darba dzīvi Latvijā un ārpus tās.+371 26335928,  info@darbajurists.lv, Edgars Timpa
Darba jurista jaunumi. Par darba dzīvi Latvijā un ārpus tās.+371 26335928, info@darbajurists.lv, Edgars Timpa

Darba attiecību izbeigšana. Pušu vienošanās - LV portāls
Darba attiecību izbeigšana. Pušu vienošanās - LV portāls

Kā pareizi noformēt atlūgumu? | Darbs, bizness | jautajums.lv
Kā pareizi noformēt atlūgumu? | Darbs, bizness | jautajums.lv

PAC Agenda - Kāda atšķirība piemērošanā ir Darba likuma 100. panta  ceturtajai daļai no 114.panta? Atbild Karīna Platā: Darba likuma 114.pantā  paredzēta darba tiesisko attiecību izbeigšana pusēm vienojoties. Tas  nozīmē, ka darba
PAC Agenda - Kāda atšķirība piemērošanā ir Darba likuma 100. panta ceturtajai daļai no 114.panta? Atbild Karīna Platā: Darba likuma 114.pantā paredzēta darba tiesisko attiecību izbeigšana pusēm vienojoties. Tas nozīmē, ka darba

Darba uzteikums no darba ņēmēja un darba devēja pozīcijām
Darba uzteikums no darba ņēmēja un darba devēja pozīcijām

Atlaišanas pabalsts – kad un kādā apmērā - LV portāls
Atlaišanas pabalsts – kad un kādā apmērā - LV portāls

Kā pareizi noformēt atlūgumu? | Darbs, bizness | jautajums.lv
Kā pareizi noformēt atlūgumu? | Darbs, bizness | jautajums.lv

Darba attiecību izbeigšana. Pušu vienošanās - LV portāls
Darba attiecību izbeigšana. Pušu vienošanās - LV portāls

C daļa. Darba līgums (28.-129.pants)
C daļa. Darba līgums (28.-129.pants)

66.249.76.113 20.01.2023. 17:05 Anonīms sistēmas lietotājs
66.249.76.113 20.01.2023. 17:05 Anonīms sistēmas lietotājs

Darba jurista jaunumi. Par darba dzīvi Latvijā un ārpus tās. +371 26335928,  info@darbajurists.lv, Edgars Timpa
Darba jurista jaunumi. Par darba dzīvi Latvijā un ārpus tās. +371 26335928, info@darbajurists.lv, Edgars Timpa

Untitled
Untitled

DARBA DEVĒJA ROKASGRĀMATA
DARBA DEVĒJA ROKASGRĀMATA

Darba likums
Darba likums

Darba jurista jaunumi. Par darba dzīvi Latvijā un ārpus tās. +371 26335928,  info@darbajurists.lv, Edgars Timpa
Darba jurista jaunumi. Par darba dzīvi Latvijā un ārpus tās. +371 26335928, info@darbajurists.lv, Edgars Timpa

ĶEKAVAS NOVADA DOME
ĶEKAVAS NOVADA DOME

Darba attiecību izbeigšana, veicot darbinieku skaita samazināšanu - LBAS -  Latvijas Brīvo Arodbiedrību Savienība
Darba attiecību izbeigšana, veicot darbinieku skaita samazināšanu - LBAS - Latvijas Brīvo Arodbiedrību Savienība

Darba attiecību izbeigšana. Pušu vienošanās - LV portāls
Darba attiecību izbeigšana. Pušu vienošanās - LV portāls

Darba likums - Valsts Darba Inspekcija
Darba likums - Valsts Darba Inspekcija